
Zakładając własną firmę na pewno staniemy przed wieloma nowymi wyzwaniami, którym nie musieliśmy stawiać czoła w sytuacji zatrudnienia na etacie. Tam wystarczyło przychodzić na swoją, określoną godzinę do pracy i wykonywać powierzone czynności – taka praca na etacie ma więc swoje niezaprzeczalne plusy. Prowadzenie własnej firmy to zupełnie nowe, inne wyzwania, takie chociażby jak prowadzenie ksiąg rachunkowych, rozliczanie się z podatku, a jeśli zatrudnimy pracowników, całe rozliczenie związane z naliczaniem im poborów, regulowaniem należności dla ZUS-u czy urzędu skarbowego. Tymi zadaniami najlepiej obarczyć księgową, a więc osobę, która zatrudnimy w celu przejęcia we władanie wszelkich spraw rachunkowych i rozliczeniowych naszej firmy. czy jednak zatrudnienie księgowej na etat do naszej firmy to będzie najszczęśliwsze rozwiązanie? Często okazuje się, że lepszym pomysłem jest zlecenie prowadzenia całości rozliczeń naszej firmy innej firmie zewnętrznej, na zasadzie zlecenia usługi – w takiej sytuacji całością rozliczeń finansowo-rozrachunkowych zajmie się biuro rachunkowe. Jest to korzystne rozwiązanie w sytuacji, kiedy prowadzimy czy to firmę jednoosobową, czy też zatrudniamy niewielka liczbę pracowników – wówczas zatrudnienie księgowej na cały etat lub nawet na pół etatu na pewno będzie generowało większe koszty, a niekoniecznie musi przełożyć się to na bardziej sprawną obsługę finansowa naszej firmy.