April 24th, 2015 
admin 
Dawniej, powszechnie używane słowa dyrektor, kierownik, które zostały zastąpione współcześnie przez wyraz pochodzący z języka angielskiego – menadżer. Jest on zwierzchnikiem danego zespołu ludzkiego, który zajmuje się sprawdzaniem osiągnięć powierzonego mu zespołu. W dużych firmach zastępuje właściciela, działając pod jego patronatem. Oczywiście musi na bieżąco konsultować się z właścicielem, spełniać jego wymagania. W bieżącym jednak, codziennym, funkcjonowaniu firmy to on podejmuje podstawowe decyzje. Jest to jeden z najpopularniejszych zawodów świata, ale jednocześnie obejmuje menadżerów różnego szczebla. Spotkać wśród nich można zarządzających całymi przedsiębiorstwami albo takich, którzy specjalizują się w jednej dziedzinie. Można ich podzielić ze względu na rodzaj przedsiębiorstwa, jakim zarządzają. Tych, którzy zajmują najwyższe stanowiska jest niewielu. Muszą posiadać określone kompetencje, które uprawniają ich do kierowani dużymi zasobami ludzkimi i potężnymi przedsiębiorstwami. Wyznaczają cele i strategię, zarządzają, dokonują uzgodnień na najwyższym szczeblu i podejmują decyzję strategiczne, które w bardzo poważnym stopniu określają charakter przedsiębiorstwa . Nawiązują współpracę z partnerami, przekonują ich do podejmowania poważnych decyzji na temat przyszłości firmy. Coraz więcej wśród takich menadżerów kobiet, które z każdym rokiem lepiej radzą sobie z zarządzaniem dużymi firmami.
Posted in 
