
W czasach trudnych, w których obecnie się znajdujemy, mnóstwo osób nie posiada pracy. Jednak ich przyzwyczajenia i potrzeby się nie zmieniły i nawet jeżeli wiedzą, że nie maja odłożonych pieniędzy na wakacje, decydują się jednak wyjechać. Jednak młodzi ludzie, szczególnie w wieku od 16 do 18 lat, który nie mogą liczyć na pomoc ze strony rodziców, z wielkim zapałem chcą podjąć pracę sezonową i w ten sposób zarobić na upragnione wakacje. Jednak pracownik młodociany w świetle prawa jest bardzo chroniony. Oczywiście, może on zostać zatrudniony, ale jego stanowisko nie może być w żaden sposób uciążliwe dla zdrowia i życia, a także zabroniona jest praca w nocy. Warto zaznaczyć, że młody pracownik może pracować tylko do sześciu godzin dziennie. Osoby, które ukończyły 18 lat, mogą wówczas pracować 8 godzin dziennie. Taki przepis został stworzony z myślą o nastolatkach, którzy wykonują pracę po godzinach spędzonych w szkole. Nastolatkowie najczęściej podejmują pracę na wakacje, na takim stanowisku, w którym wykonują czynności związane głównie ze zbieraniem owoców, warzyw, a także czynności związane ze sprzątaniem różnych pomieszczeń. Dla młodych osób taka praca pozwoli zarobić określoną kwotę, którą przeznaczy się na wyjazd. Znacznie rzadziej zatrudniani są na bardziej odpowiedzialnych stanowiskach, takich jak praca w restauracji, czy w biurze.