September 23rd, 2015 
admin 
Każda firma, nawet taka najmniejsza z możliwych, a więc działalność gospodarcza jednoosobowa, musi rozliczać się czy to z fiskusem, a więc uregulować na bieżąco podatki, czy to z ZUZ-em, dokonując opłat na ubezpieczenie społeczne czy opłacając składkę zdrowotną. Tak więc mając tego rodzaju obowiązek mamy w sumie, jako właściciele firmy czy przedsiębiorstwa 3 wyjścia. Pierwszym z nich jest rozliczanie się samodzielnie z wszelkich rachunkowych zobowiązań, jednak takie rozwiązanie stosują nieliczni – nie sposób jest przecież być jednocześnie księgowym, ekonomista i doradcą rachunkowym czy podatkowym, zwłaszcza w świecie bardzo zawiłych często przepisów, ustaw i rozporządzeń. Druga opcja to zatrudnienie na etacie księgowej, a więc osoby, która kompleksowo zajmie się rozliczaniem podatków i księgowości naszej firmy. Takie wyjście jest korzystnym rozwiązaniem w sytuacji, kiedy posiadamy duża firmę i zatrudniamy dużą ilość pracowników, a więc taka zatrudniona na etacie księgowa na pewno będzie miała pełne ręce roboty. W przypadku jednak, gdy nie zatrudniamy wielu pracowników, najkorzystniejszą opcją będzie podpisanie stosownej umowy z dobrym biurem rachunkowym, które zajmie się kompleksowo naszymi rozliczeniami z fiskusem, będzie sprawowało nadzór nad prawidłowym obrotem dokumentacji naszej firmy związanej z wszelkimi aspektami ekonomicznymi.
Posted in 
