Czy umowa o pracę dobrym rozwiązaniem na czas kryzysu

Czy umowa o pracę dobrym rozwiązaniem na czas kryzysu

Widzimy od kilku lat, co się dzieje w wielu krajach europejskich, zwłaszcza tych położonych w basenie Morza Śródziemnego, jak Grecja, Portugalia czy Hiszpania – z roku na rok gospodarki tych krajów są coraz słabsze, budżety państw są ogromnie zadłużone, a bezrobocie rośnie w zastraszającym tempie, osiągając już takie wysokości jak 25 procent, co jeszcze do niedawna było nie do uwierzenia. Ten kryzys stopniowo zbliża się i do naszego kraju, co widać w słabnącej produkcji przemysłowej, mniejszej sprzedaży i wzrostowi bezrobocia, które stanowi już ponad 13 procent. W takiej sytuacji pracodawcy apelują do rządu o rozwiązania, które pomogłyby obniżyć koszty pracy, co zapobiegłoby zdaniem pracodawców dalszemu wzrostowi bezrobocia w naszym kraju. Pracodawcy stosują już wiele takich rozwiązań sami, jednym z nich jest zawieranie coraz mniejszej liczby umów o prace, natomiast coraz więcej osób zatrudnianych jest na umowy, zwane przez związkowców śmieciowymi, jak umowa-zlecenie czy tez umowa o dzieło. Jak argumentują pracodawcy, na czas kryzysu na siłę forsowanie takiej tylko formy zatrudnienia jak umowa o pracę nie jest dobrym rozwiązanie, gdyż nie jest to elastyczna forma zatrudnienia, co komplikuje pracodawcy wiele kwestii i podwyższa znacznie koszty pracy – związki zawodowe w tej kwestii mają zgoła odmienne zdanie.

[Total: 1    Average: 3/5]

You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.